Pelican Energy TCI organizó su sexto Youth Energy Roundtable anual, un evento culminante del Programa de Empleo de Verano para Estudiantes (SSEP) de la compañía, reuniendo a seis notables estudiantes universitarios para abordar los desafíos energéticos más urgentes de las Islas Turcas y Caicos.
Realizado en la sede de la compañía el jueves 13 de agosto de 2026, el evento ofreció una plataforma para que las voces jóvenes presentaran perspectivas basadas en investigación sobre temas de actualidad y contó con un segmento AMA (pregúntame lo que sea) con el presidente de la compañía, Devon Cox.
El formato de la mesa redonda de este año pasó del tradicional escaparate público a presentaciones basadas en investigación realizadas por los estudiantes ante una audiencia de profesionales de la energía. Los seis participantes del programa fueron Alexander Been, Jermaine Williams, Jo‑Dayne Tyson, Gabriel Lafleur, Khouri Swann y Kirk Dixon.
Jermaine Williams y Jo‑Dayne Tyson abrieron el evento con una presentación titulada “Solar sin la tormenta: equilibrar el crecimiento de la energía renovable, la estabilidad de la red y la equidad para todos”. Analizaron cómo la rápida adopción de sistemas solares independientes, si no se regula, puede generar desafíos para la estabilidad de la red, provocar un traslado de costos a los clientes sin paneles solares y tensionar la planificación energética nacional. Una vez que un sistema solar se conecta a la red eléctrica, pasa a formar parte de un sistema eléctrico compartido que sirve a todo el país. Sus ideas subrayaron que la integración exitosa de la energía renovable requiere políticas y regulaciones nacionales reflexivas, infraestructura moderna, normas técnicas, visibilidad de la empresa, almacenamiento en baterías, tecnologías avanzadas de la red y colaboración entre clientes, empresas de servicios públicos y gobierno.
Gabriel Lafleur y Kirk Dixon abordaron “El papel de la concesión de licencias de servicios públicos en la seguridad energética nacional y la confiabilidad del servicio”, examinando cómo las licencias de servicios públicos respaldan la inversión en infraestructura a largo plazo y la confiabilidad del servicio. Señalaron que las licencias a largo plazo son comunes en la industria porque se alinean con la vida útil de los principales activos de los servicios públicos y permiten que grandes inversiones en el sistema se recuperen con el tiempo mediante la suavización de tarifas, ayudando a moderar el tamaño y la frecuencia de los aumentos tarifarios. La presentación también exploró los modelos de licenciamiento utilizados en pequeñas naciones insulares y enfatizó la importancia de una supervisión regulatoria sólida para garantizar un alto desempeño y una seguridad energética a largo plazo.
Alexander Been y Khouri Swann concluyeron la serie de presentaciones con “Definiendo la seguridad energética: navegando riesgos geopolíticos, volatilidad del mercado y el camino hacia la transición a energías renovables”. Su análisis destacó las vulnerabilidades de las naciones insulares dependientes de combustibles importados y el potencial de la energía renovable para fortalecer la resiliencia y la asequibilidad. También examinaron los indicadores técnicos y económicos de una nación con seguridad energética, y si los países con rápido crecimiento económico y desarrollo pueden satisfacer de manera fiable la creciente demanda de energía mientras transitan lejos de los combustibles fósiles.
Durante el sincero segmento AMA con el presidente de la compañía, los estudiantes respondieron preguntas al instante sobre liderazgo, desarrollo profesional y el sector energético. El segmento ofreció conversaciones emotivas, sinceras y profundas con el Sr. Devon Cox, conectando a la juventud con la alta dirección.
El presidente Cox elogió a los estudiantes por su investigación exhaustiva, preguntas precisas y pensamiento audaz, subrayando el papel vital de la juventud en la configuración del futuro energético del país.
«En Pelican Energy TCI siempre hemos dado la bienvenida y seguiremos defendiendo el talento joven. Su visión y empuje son esenciales mientras trabajamos para crear un futuro energético audaz y emocionante. Estos estudiantes han demostrado que, cuando se les brinda la oportunidad, están a la altura y entregan resultados sobresalientes. Uno de los aspectos más gratificantes de este programa es ver a los jóvenes involucrarse reflexivamente con los desafíos que definirán el futuro de nuestra nación», dijo Devon Cox, presidente de Pelican Energy TCI. «Su curiosidad, confianza y creatividad han enriquecido nuestra empresa y subrayan cuán vital es valorar las contribuciones de la juventud en el presente, no solo en el futuro. El próximo capítulo de la energía será escrito por su pasión y determinación».
La mesa redonda marcó la culminación de varias semanas de aprendizaje inmersivo, práctico y desarrollo profesional a través del SSEP en Pelican Energy TCI.